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中国移动:90%以上经理人员接受反腐倡廉教育

        中国移动通信集团公司自2011年确定每年4月为反腐倡廉教育月以来,已连续4年在全集团组织开展反腐倡廉集中教育活动。2015年,中国移动各级单位围绕“守纪律、讲规矩、强党性”主题,精心组织,扎实开展教育。 

  整个教育月期间,全集团共组织开展各类教育活动1986场次,76.18万人次参加,教育覆盖经理人员90%以上、员工超过75%,干部员工的责任意识、纪律意识和规矩意识得到了增强。

  举办中心组学习会、培训班、讲座等,组织党员干部和员工深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中央纪委五次全会精神和集团公司反腐倡廉工作部署。深入学习贯彻中央巡视工作要求,深化对巡视工作的认识,严明政治纪律。领导人员认真讲党课、做反腐倡廉教育报告。

  开展警示教育,及时通报案件查办情况,深入剖析内部发生的腐败案件,以身边案件教育身边人。组织干部员工实地参观监狱和反腐倡廉教育基地、旁听法院庭审、观看警示教育片。全集团共组织警示参观活动504场次,参与2.86万人次;观看影片1373部,观影13.68万人次。

  开展廉洁风险教育,推进嵌入式廉洁风险防控机制建设,组织干部员工开展廉洁风险表现形式及防控措施的大讨论,提高廉洁风险防范意识。

  开展领导人员述责述廉,对新任职领导人员进行廉洁谈话,组织关键岗位员工签订廉洁从业承诺书,组织领导人员和关键岗位员工家属签订家庭助廉承诺书,强化廉洁自律。有的还将廉洁谈话范围扩大至供应商,促进供应商廉洁合作。

  开展廉洁文化活动,征集廉洁短语、格言、漫画、书画等作品,进行廉洁文化宣传展示,推进廉洁文化进岗位、进班组、进家庭,增加教育吸引力。

  运用信息化手段,拓展教育覆盖面。集团公司开通“廉洁从业之窗”网站,开设反腐倡廉教育彩信课堂,面向全集团员工开展宣传教育。各单位共编发彩信课堂(电子杂志、手机报等)3266期,82.29万人次接收。运用楼宇电视、OA办公平台、网站、微信、微博、视频等媒体,开展反腐倡廉宣传教育,营造浓厚氛围。


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